Ich heisse Irene Bühlmann, 1976 geboren, bin Personalfachfrau, Coach und betriebliche Mentorin.
Beruflich arbeite ich seit über 12 Jahren als Personalfachfrau im operativen Bereich verschiedener Unternehmungen. 5 Jahre war ich in der Betreuung und Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen tätig. Als Berufsbildnerin begleitete ich Lernende auf ihrem Ausbildungsweg. Über 8 Jahre war ich in der öffentlichen Dienstleistungsbranche tätig.
Ich bin eine aufgestellte, vertrauensvolle und interessierte Person und kann mich gut auf Menschen und Situationen einstellen. Mit Menschen zu arbeiten und sie zu begleiten, ist meine Kernkompetenz. Es sind die Menschen, ihre individuellen Geschichten und Lebensläufe die mich bewegen. Ich arbeite als Coach/Mentorin und operativ strategisch in allen Themen des Personal Bereichs. Die Zusammenhänge erkenne ich schnell und handle dienstleistungs- und lösungsorientiert. Mit dem nötigen Feingefühl und gutem Gespür liegt es mir, Menschen zu begleiten und die richtige Person für die offene Position zu finden.
Meine Energie hole ich in der Natur und bewege mich gerne mit sportlichen Aktivitäten draussen. Reisen durch fremde Kulturen und Länder fasziniert mich sehr und erweitert jedesmal meinen Blickwinkel.
Ich freue mich, Sie als Privatperson oder als Arbeitgeber ein Stück auf Ihrem Weg begleiten zu dürfen!
Berufserfahrung
- Seit über 12 Jahren im operativen HR-Management
- 5 Jahre Personalberaterin für Stellensuchende
- 8 Jahre in der öffentlichen Dienstleistungsbranche
- Berufsbildnerin für Lernende
Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliche Mentorin eidg. Fachausweis
- Coach SCA (Swiss Coaching Association)
- Certificate of Advanced Studies «Coaching»
- Coach Outdoor «Kreativ Training»
- Personalfachfrau eidg. Fachausweis
- Berufsbildnerin / Lehrlingsbetreuerin IWB
- Fachausweis Verwaltungswirtschaft HSW Luzern
- Kaufmännische Berufslehre mit eidg. Fähigkeitsausweis
- Achtsamkeitskurs MBSR Stressbewältigung nach Prof. Jon Kabat-Zinn
- Thematische Arbeit: «Veränderungsprozesse im Unternehmen mit betrieblichem Mentoring unterstützen»
- Regelmässige Weiterbildung mit Supervision und Intervision